informations générales
Conflans-Sainte-Honorine
Rattaché au Directeur d'Exploitation Régional, vous avez la responsabilité de 2 sites d'exploitation de collecte de déchets : Les Mureaux (78) et Conflans-Sainte-Honorine (78) soit un périmètre de 220 personnes dont 12 chefs d'équipe.
Vous avez pour missions de :
- MANAGEMENT
Etre garant de la productivité des personnels des exploitations. Animer les équipes d'encadrement et de terrain afin d'améliorer la productivité et le climat social.
Participer au recrutement de ses collaborateurs, à la définition de leurs objectifs.
Animer les réunions d'exploitation ; assurer la gestion des conflits.
- ORGANISATIONNEL
Optimiser son organisation dans le but d'améliorer la productivité.
Garantir l'exhaustivité, la précision, et la ponctualité des reportings (dont les unités d'œuvre et éléments variables de paie) de façon à suivre l'activité en temps réel et assurer la facturation sans retard ainsi que les payes du personnel.
- OPERATIONNEL
Assurer la mise en œuvre des moyens humains et matériels dans le respect des budgets alloués et dans le but d'améliorer la productivité tout en assurant la qualité du service et en répondant aux prescriptions contractuelles.
Mettre en place les moyens innovants permettant d'améliorer la prestation et la productivité.
Porter une attention particulière aux conditions de recours à l'intérim.
- COMMERCIAL
Remonter aux personnes concernées toutes les informations de terrain permettant une optimisation des conditions du contrat.
Gèrer les réclamations liées à l'exploitation. En faire part au service commercial.
- SECURITE
Garantir le respect des obligations légales en terme de sécurité en veillant à l'application des règles et consignes établies au sein de l'entreprise et en proposant des actions d'amélioration visant à réduire l'accidentologie.
- ENVIRONNEMENT
Définir les plans de formations associés pour ses effectifs et sensibiliser les salariés et la direction en cas de risque environnemental.
Déplacements entre les Mureaux, Conflans-Sainte-Honorine et les clients.
Salaire : 48 - 52 K€ sur 13 mois selon le profil + Véhicule de fonction
Cadre - 12 JRTT, du lundi au vendredi. Horaires variables. Amplitude : 5 H - 23 H
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous avez pour missions de :
- MANAGEMENT
Etre garant de la productivité des personnels des exploitations. Animer les équipes d'encadrement et de terrain afin d'améliorer la productivité et le climat social.
Participer au recrutement de ses collaborateurs, à la définition de leurs objectifs.
Animer les réunions d'exploitation ; assurer la gestion des conflits.
- ORGANISATIONNEL
Optimiser son organisation dans le but d'améliorer la productivité.
Garantir l'exhaustivité, la précision, et la ponctualité des reportings (dont les unités d'œuvre et éléments variables de paie) de façon à suivre l'activité en temps réel et assurer la facturation sans retard ainsi que les payes du personnel.
- OPERATIONNEL
Assurer la mise en œuvre des moyens humains et matériels dans le respect des budgets alloués et dans le but d'améliorer la productivité tout en assurant la qualité du service et en répondant aux prescriptions contractuelles.
Mettre en place les moyens innovants permettant d'améliorer la prestation et la productivité.
Porter une attention particulière aux conditions de recours à l'intérim.
- COMMERCIAL
Remonter aux personnes concernées toutes les informations de terrain permettant une optimisation des conditions du contrat.
Gèrer les réclamations liées à l'exploitation. En faire part au service commercial.
- SECURITE
Garantir le respect des obligations légales en terme de sécurité en veillant à l'application des règles et consignes établies au sein de l'entreprise et en proposant des actions d'amélioration visant à réduire l'accidentologie.
- ENVIRONNEMENT
Définir les plans de formations associés pour ses effectifs et sensibiliser les salariés et la direction en cas de risque environnemental.
Déplacements entre les Mureaux, Conflans-Sainte-Honorine et les clients.
Salaire : 48 - 52 K€ sur 13 mois selon le profil + Véhicule de fonction
Cadre - 12 JRTT, du lundi au vendredi. Horaires variables. Amplitude : 5 H - 23 H
