informations générales
Bitche
En tant que Responsable d'Équipe de Production en 3*8, vous êtes rattaché au Responsable Production et avez comme missions principales :
• Organiser l'activité de l'équipe afin de mettre en oeuvre et de garantir le programme quotidien de production : En préparant la mise en oeuvre des ordres de fabrications, en mettant à jour les documents nécessaires au bon déroulement de l'activité et en diffusant les informations sur le terrain à votre équipe en matière de qualité, de sécurité et/ou de résultat ;
• Contrôler et optimiser la production en respectant les impératifs et suivre la performance : En identifiant et faisant appliquer des solutions afin de faire face à des résultats non conformes aux objectifs, en contrôlant le processus de fabrication et les résultats au regard du planning, en faisant respecter les normes de qualité du processus de transformation et en participant à l'élaboration des procédures standards (fiches produit);
• Participer aux actions d'amélioration continue et aux activités de maintenance : En s'assurant de la réalisation des opérations de nettoyage (5S) et en soutenant les chantiers d'amélioration continue ;
• Manager votre équipe (20 Collaborateurs) en cherchant à susciter motivation et esprit d'équipe (responsabiliser, reconnaître, déléguer) et en répartissant les tâches en fonction des compétences de chacun.
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• Contrôler et optimiser la production en respectant les impératifs et suivre la performance : En identifiant et faisant appliquer des solutions afin de faire face à des résultats non conformes aux objectifs, en contrôlant le processus de fabrication et les résultats au regard du planning, en faisant respecter les normes de qualité du processus de transformation et en participant à l'élaboration des procédures standards (fiches produit);
• Participer aux actions d'amélioration continue et aux activités de maintenance : En s'assurant de la réalisation des opérations de nettoyage (5S) et en soutenant les chantiers d'amélioration continue ;
• Manager votre équipe (20 Collaborateurs) en cherchant à susciter motivation et esprit d'équipe (responsabiliser, reconnaître, déléguer) et en répartissant les tâches en fonction des compétences de chacun.
