informations générales
Fontenay-sous-Bois
Responsabilités managériales
Contribue à la gestion des ressources humaines et au bon climat social de l'EDT ;
Assure l'animation des activités de soutien ;
Est le correspondant qualité et environnement, et à ce titre :
veille à la mise en oeuvre de la politique qualité de l'unité au niveau de l'entité ;
met en oeuvre la partie environnementale du SMI au niveau de l'entité en liaison avec le responsable environnement d'unité.
Est responsable ou contribue aux projets transversaux de pôle ou de l'unité ;
Contribue à l'adaptation et la mise en oeuvre des politiques définies par la RATP, le département et l'unité ;
Assure le remplacement du REDT en son absence.
Responsabilités techniques
Contribue à la réalisation des opérations de maintenance ;
Apporte un soutien technique aux responsables d'activités ;
Collabore à l'élaboration de nouvelles méthodes de travail : organisation, plans de maintenance ;
Représente l'entité au sein des Comités Techniques de l'unité (peut assurer la présidence de certains).
Responsabilité en communication
Contribue au bon climat social en diffusant au sein de son entité et à sa hiérarchie les informations nécessaires ;
Décline les objectifs (Unité, Entité, Equipe) et apporte aux agents les explications leur permettant de comprendre les politiques de l'entreprise.
Responsabilités de gestion
Contribue à l'élaboration du budget d'exploitation et du programme d'investissement ;
Garantit la réalisation du budget d'exploitation et du programme d'investissement, dans le respect des coûts et des délais.
Qualité, Sécurité et Environnement
Contribue, à son niveau, à l'efficacité et à la pérennisation du système de management de la qualité, de la sécurité et de l'environnement mis en oeuvre dans l'unité TDE, notamment en y sensibilisant les agents sous sa responsabilité ;
Veille à la formation à la sécurité des agents de son équipe ;
S'assure du respect des règles en matière de Santé Sécurité au Travail, par les agents ;
Contribue à la démarche Qualité de l'unité, notamment en :
définissant des indicateurs de qualité en liaison avec les équipes ;
contrôlant les résultats atteints à travers les indicateurs, en analysant les dysfonctionnements ayant conduit à des écarts et en prenant les mesures correctrices correspondantes.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireContribue à la gestion des ressources humaines et au bon climat social de l'EDT ;
Assure l'animation des activités de soutien ;
Est le correspondant qualité et environnement, et à ce titre :
veille à la mise en oeuvre de la politique qualité de l'unité au niveau de l'entité ;
met en oeuvre la partie environnementale du SMI au niveau de l'entité en liaison avec le responsable environnement d'unité.
Est responsable ou contribue aux projets transversaux de pôle ou de l'unité ;
Contribue à l'adaptation et la mise en oeuvre des politiques définies par la RATP, le département et l'unité ;
Assure le remplacement du REDT en son absence.
Responsabilités techniques
Contribue à la réalisation des opérations de maintenance ;
Apporte un soutien technique aux responsables d'activités ;
Collabore à l'élaboration de nouvelles méthodes de travail : organisation, plans de maintenance ;
Représente l'entité au sein des Comités Techniques de l'unité (peut assurer la présidence de certains).
Responsabilité en communication
Contribue au bon climat social en diffusant au sein de son entité et à sa hiérarchie les informations nécessaires ;
Décline les objectifs (Unité, Entité, Equipe) et apporte aux agents les explications leur permettant de comprendre les politiques de l'entreprise.
Responsabilités de gestion
Contribue à l'élaboration du budget d'exploitation et du programme d'investissement ;
Garantit la réalisation du budget d'exploitation et du programme d'investissement, dans le respect des coûts et des délais.
Qualité, Sécurité et Environnement
Contribue, à son niveau, à l'efficacité et à la pérennisation du système de management de la qualité, de la sécurité et de l'environnement mis en oeuvre dans l'unité TDE, notamment en y sensibilisant les agents sous sa responsabilité ;
Veille à la formation à la sécurité des agents de son équipe ;
S'assure du respect des règles en matière de Santé Sécurité au Travail, par les agents ;
Contribue à la démarche Qualité de l'unité, notamment en :
définissant des indicateurs de qualité en liaison avec les équipes ;
contrôlant les résultats atteints à travers les indicateurs, en analysant les dysfonctionnements ayant conduit à des écarts et en prenant les mesures correctrices correspondantes.
