informations générales
Castres
Vous êtes le référent médical de létablissement dHAD et lanimateur médical de léquipe salariée de létablissement.
Vous pilotez la prise en charge des malades et vous vous assurez de la bonne adéquation au domicile des soins et traitements indiqués par le médecin prescripteur (hospitalier et/ou traitant).
La file active de patient pris en charge est denviron 20-25 mais à terme elle devrait se situer autour de 55/60 patients. Les profils de patients sont majoritairement pris en charge pour des soins palliatifs (32%) et pansements complexes (28%) 72% des patients proviennent détablissements de santé MCO, 23% du domicile, 4% dEHPAD, et 1% des SSIAD.
CDI à temps plein ou temps partiel, forfait jours = 213 jours de travail sur lannée, avec 14 à 16 jours de RTT en fonction des jours fériés.
La structure met à votre disposition un téléphone portable, un ordinateur portable avec une connexion mobile, et un véhicule de service pour vos trajets professionnels.
Rémunération : De 4156 à 8000 brut sur 12 mois (sans le forfait dastreinte)
Les médecins se partagent les astreintes hebdomadaires (une astreinte téléphonique, toutes les 4 semaines). Les astreintes médicales sont mutualisées au niveau national, le médecin a accès à lensemble des dossiers patients sur informatique.
Lorganisation du travail exige une présence les lundis après-midis pour le staff pluridisciplinaire. Dans lidéal, si votre organisation le permet, une présence est souhaitée 4 jours sur 5.
Concernant les horaires, le médecin sorganise en fonction des besoins des prise en charge (les horaires de léquipe sont répartis de 8h30 à 18h en journée).
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La file active de patient pris en charge est denviron 20-25 mais à terme elle devrait se situer autour de 55/60 patients. Les profils de patients sont majoritairement pris en charge pour des soins palliatifs (32%) et pansements complexes (28%) 72% des patients proviennent détablissements de santé MCO, 23% du domicile, 4% dEHPAD, et 1% des SSIAD.
CDI à temps plein ou temps partiel, forfait jours = 213 jours de travail sur lannée, avec 14 à 16 jours de RTT en fonction des jours fériés.
La structure met à votre disposition un téléphone portable, un ordinateur portable avec une connexion mobile, et un véhicule de service pour vos trajets professionnels.
Rémunération : De 4156 à 8000 brut sur 12 mois (sans le forfait dastreinte)
Les médecins se partagent les astreintes hebdomadaires (une astreinte téléphonique, toutes les 4 semaines). Les astreintes médicales sont mutualisées au niveau national, le médecin a accès à lensemble des dossiers patients sur informatique.
Lorganisation du travail exige une présence les lundis après-midis pour le staff pluridisciplinaire. Dans lidéal, si votre organisation le permet, une présence est souhaitée 4 jours sur 5.
Concernant les horaires, le médecin sorganise en fonction des besoins des prise en charge (les horaires de léquipe sont répartis de 8h30 à 18h en journée).
