informations générales
Labège
• Assurer la conception et la mise en oeuvre des solutions standard RH (y compris les politiques, les processus et les outils),
• Contrôler la performance globale et l'efficacité des solutions standard RH,
• Consulter dans les cas nécessitant une grande expertise,
• Examiner les impacts potentiels de la législation et de la réglementation en matière de RH sur les opérations quotidiennes.
Cette liste n'est pas limitative.