informations générales
Orléans
Rattaché au Responsable de l'équipe Paie et en tant que Gestionnaire Paie, vous avez pour missions principales :
• Gestion de la paie dans son intégralité : Collecte, saisie, élaboration, pointage, contrôle des fiches de paie,
• Préparation des documents réglementaires liés à la sortie du salarié,
• Veille au respect de l'ensemble des obligations légales ou conventionnelles liées à la gestion administrative du personnel,
• Suivi et contrôle du logiciel des temps (congés, planning de travail, arrêts maladie, etc.),
• Gestion des dossiers d'affiliation à la mutuelle et prévoyance,
• Gestion et suivi des compteurs d'absence (congés payés, RTT, maintien maladie, congé maternité, etc.),
• Liens, conseils et assistance aux points de vente pour la gestion des plannings,
• Actualisation et suivi des différents dossiers des collaborateurs,
• Réponses aux différents courriers/mails/appels des salariés, Managers, RRH…
• Classement et tenue des dossiers du personnel.
Cette liste de tâches est non-limitative.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire• Gestion de la paie dans son intégralité : Collecte, saisie, élaboration, pointage, contrôle des fiches de paie,
• Préparation des documents réglementaires liés à la sortie du salarié,
• Veille au respect de l'ensemble des obligations légales ou conventionnelles liées à la gestion administrative du personnel,
• Suivi et contrôle du logiciel des temps (congés, planning de travail, arrêts maladie, etc.),
• Gestion des dossiers d'affiliation à la mutuelle et prévoyance,
• Gestion et suivi des compteurs d'absence (congés payés, RTT, maintien maladie, congé maternité, etc.),
• Liens, conseils et assistance aux points de vente pour la gestion des plannings,
• Actualisation et suivi des différents dossiers des collaborateurs,
• Réponses aux différents courriers/mails/appels des salariés, Managers, RRH…
• Classement et tenue des dossiers du personnel.
Cette liste de tâches est non-limitative.
