informations générales
Beaucouzé
Notre agence Adéquat d'Angers recrute pour l'un de ses clients, 2 nouveaux talents, Chargé(e) de paie et administration du personnel F/H.
Dans le cadre d'une création de poste, le service paie et administration du personnel du siège social recherche un Chargé(e) de paie et administration du personnel (H/F) pour compléter son équipe.Vous serez intégré à l'équipe RH organisée par pôles d'intervention (formation, recrutement, paie et administration du personnel), qui gère les données et les projets RH du groupe dans son ensemble.Votre mission consistera à prendre en charge l'intégralité de la paie et de la gestion du personnel (contrats de travail, paies, déclarations sociales, solde de tout comptes, etc.) pour les filiales dont vous serez responsable.
Vous suivrez donc le salarié de son entrée à son départ de l'entreprise (+/- 300 paies).Vous serez l'interlocuteur privilégié des salariés, des managers du groupe ainsi que des prestataires externes (caisse de retraite, mutuelle, etc.).Vous serez formé(e) à notre outil SILAE et accompagné(e) dans votre intégration par toute l'équipe RH
Horaires de journée
Les petits plus : une prime annuelle, une prime d'intéressement, des Tickets restaurants, un CSE (chèques vacances, Cadhoc, …), un Plan Epargne Entreprise,
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre d'une création de poste, le service paie et administration du personnel du siège social recherche un Chargé(e) de paie et administration du personnel (H/F) pour compléter son équipe.Vous serez intégré à l'équipe RH organisée par pôles d'intervention (formation, recrutement, paie et administration du personnel), qui gère les données et les projets RH du groupe dans son ensemble.Votre mission consistera à prendre en charge l'intégralité de la paie et de la gestion du personnel (contrats de travail, paies, déclarations sociales, solde de tout comptes, etc.) pour les filiales dont vous serez responsable.
Vous suivrez donc le salarié de son entrée à son départ de l'entreprise (+/- 300 paies).Vous serez l'interlocuteur privilégié des salariés, des managers du groupe ainsi que des prestataires externes (caisse de retraite, mutuelle, etc.).Vous serez formé(e) à notre outil SILAE et accompagné(e) dans votre intégration par toute l'équipe RH
Horaires de journée
Les petits plus : une prime annuelle, une prime d'intéressement, des Tickets restaurants, un CSE (chèques vacances, Cadhoc, …), un Plan Epargne Entreprise,
