informations générales
Saint-Herblain
Le pôle social de l'agence de Saint-Herblain est composé de 2 équipes de gestionnaires de paie et 1 équipe de juristes en droit social.
Dans le cadre du départ à la retraite d'une de nos collaboratrices, vous intégrez une équipe , de 5 gestionnaires de paie et 1 manager, et intervenez avec une large autonomie sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés : bâtiment, syntec, libéral, immobilier, métallurgie...
Vos principales missions ?
Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions,
Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité,
Etablir l'ensemble des déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux,
Intervenir en conseil auprès des clients sur la paie et le conseil social de premier niveau,
Analyser le règlementaire de paie d'un nouveau client et paramétrer de nouveaux dossiers,
Superviser et accompagner les collaborateurs juniors,
Effectuer la veille sociale et la partager avec l'équipe,
LES PETITS +
- Période d'intégration et de formation dès votre arrivée,
- Support juridique : juristes en droit social présent·es sur l'agence,
- Points mensuels avec l'ensemble du pôle social,
- Actualités trimestrielles "Quoi de neuf en social?",
- Formations sur la réalisation de contrats,
- Projets en social régionaux ou nationaux visant notamment à améliorer nos pratiques,
- Outils digitaux et connectés.
- Vous êtes convaincu.e de l'importance de la communication,
- Vous avez envie de transmettre et partager votre expérience ?
- Plutôt profil entreprise, vous avez envie de découvrir le cabinet et l'univers multi conventions ?
- Votre botte secrète ? L'adaptabilité : une mission exceptionnelle, un nouvel outil, un changement de réglementation..., vous retombez toujours sur vos pattes !
EQUILIBRE VIE PRO/VIE PERSO :
- Télétravail (2jours/semaine),
- Flexibilité des horaires : Relation de confiance, autonomie et organisation personnelle,
- Salle de sport avec douches à disposition,
- Comité d'animations : quizz, tournois, rencontres sportives, animations...
- Tickets restaurant, participation, avantages CE,
- RTT, clientèle locale et diversifiée.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre du départ à la retraite d'une de nos collaboratrices, vous intégrez une équipe , de 5 gestionnaires de paie et 1 manager, et intervenez avec une large autonomie sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés : bâtiment, syntec, libéral, immobilier, métallurgie...
Vos principales missions ?
Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions,
Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité,
Etablir l'ensemble des déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux,
Intervenir en conseil auprès des clients sur la paie et le conseil social de premier niveau,
Analyser le règlementaire de paie d'un nouveau client et paramétrer de nouveaux dossiers,
Superviser et accompagner les collaborateurs juniors,
Effectuer la veille sociale et la partager avec l'équipe,
LES PETITS +
- Période d'intégration et de formation dès votre arrivée,
- Support juridique : juristes en droit social présent·es sur l'agence,
- Points mensuels avec l'ensemble du pôle social,
- Actualités trimestrielles "Quoi de neuf en social?",
- Formations sur la réalisation de contrats,
- Projets en social régionaux ou nationaux visant notamment à améliorer nos pratiques,
- Outils digitaux et connectés.
- Vous êtes convaincu.e de l'importance de la communication,
- Vous avez envie de transmettre et partager votre expérience ?
- Plutôt profil entreprise, vous avez envie de découvrir le cabinet et l'univers multi conventions ?
- Votre botte secrète ? L'adaptabilité : une mission exceptionnelle, un nouvel outil, un changement de réglementation..., vous retombez toujours sur vos pattes !
EQUILIBRE VIE PRO/VIE PERSO :
- Télétravail (2jours/semaine),
- Flexibilité des horaires : Relation de confiance, autonomie et organisation personnelle,
- Salle de sport avec douches à disposition,
- Comité d'animations : quizz, tournois, rencontres sportives, animations...
- Tickets restaurant, participation, avantages CE,
- RTT, clientèle locale et diversifiée.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
