informations générales
Saint-Dié-des-Vosges
• Établissement et suivi des contrats de travail, avenants, contrats d'apprentissage, périodes d'essai, etc. ;
• Adhésion mutuelle/prévoyance/caisse/DPAE pour les nouveaux entrants ;
• Suivi des visites médicales ;
• Suivi dossier maladie/prévoyance/retraite/CPF/TH/aides exceptionnelles de l'état/accidents du travail ;
• Réponse aux problématiques de gestion du personnel et droit du travail en assurant une veille juridique ;
• Suivi des congés payés RTT/heures de paniers et des provisions CP ;
• Déclaration des charges sociales et DSN ;
• Élaboration des documents liés au départ des salariés et calcul des indemnités de fin de contrats.