informations générales
Caluire-et-Cuire
Au sein du centre de service partagé paie, et rattaché(e) à un team leader, vous préparez et élaborez la paie et la post-paie d'une population définie sur un périmètre de 350 bulletins. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Garantir la fiabilité des données sociales transmises par les RRH sites par rapport aux accords et conventions collectives.et remonter les anomalies
- Valider les données variables saisies par les RRH sites en cohérence avec le calendrier de paie
- S'assurer du respect du calendrier de paie et alerter en cas de retard
- Calculer et saisir les éléments spécifiques de paie
- Vérifier la bonne prise en compte des impacts liés aux entrées /sorties du personnel
- Assurer le suivi des IJSS perçues
- Contrôler les résultats de paie.
- Gérer les obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat…)
- S'assurer du paiement des différents organismes en lien avec la comptabilité
- Veiller au bon respect des reportings Groupe
De manière globale, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des correspondants locaux (RRH, managers,...), et participez à l'amélioration continue des process et des outils.
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- Valider les données variables saisies par les RRH sites en cohérence avec le calendrier de paie
- S'assurer du respect du calendrier de paie et alerter en cas de retard
- Calculer et saisir les éléments spécifiques de paie
- Vérifier la bonne prise en compte des impacts liés aux entrées /sorties du personnel
- Assurer le suivi des IJSS perçues
- Contrôler les résultats de paie.
- Gérer les obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat…)
- S'assurer du paiement des différents organismes en lien avec la comptabilité
- Veiller au bon respect des reportings Groupe
De manière globale, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des correspondants locaux (RRH, managers,...), et participez à l'amélioration continue des process et des outils.
