informations générales
Clermont-Ferrand
Compétences développées :
- Manager le dialogue social,
- Manager la sécurité et la qualité de vie au travail,
- Piloter la rémunération et la masse salariale,
- Communiquer sur les projets RH,
- Piloter le recrutement,
- Déployer la formation,
- Gérer la mobilité.
Dates : Notre prochaine session débute en octobre 2022.