informations générales
Meung-sur-Loire
ACTIVITES PRINCIPALES
Concevoir, installer et assurer la maintenance des installations électriques
Implanter et installer le matériel dans les armoires ou les châssis
Effectuer le câblage d'armoires électriques, de télégestions et d'automates
Procéder aux test, mesures et réglages préalables à la mise sous tension
Assurer les interventions de maintenance courante sur les équipements (analyser et traduire les messages d'alerte et intervenir en conséquence)
Faire des comptes rendus techniques d'intervention (relevé de mesures, réglages, etc…)
ACTIVTES ANNEXES
Appliquer les règles Qualité-Environnement de l'entreprise
Assurer l'entretien et la maintenance du matériel mis à disposition
Être responsable de la gestion des déchets de son activité
Ces activés ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer, sans que cela puisse être considéré comme une modification de votre contrat de travail. Chaque collaborateur doit, à tout moment, jouer le jeu collectif de la polyvalence à la demande de sa hiérarchie.
Monter les astreintes pour les dépannages extérieurs.
COMPETENCES DEMANDEES
Savoirs techniques
Connaissance approfondie des
techniques de câblage et de repérage (câblages Basse et Haute tension,
composants de puissance, signaux…)
Connaissance approfondie en électrotechnique
et en électricité
Connaissance approfondie en
lecture et réalisation de schémas,
Notions de base en
électronique (composants, systèmes et fonctions, etc…)
Notion de base en informatique
(Excel, Word, Outlook)
Notions de base en automatisme
et automatique
Notions de base en
comptabilité électromagnétique, en dessin industriel, en usinage et en mise en
forme en construction mécanique
Options :
Notions hydraulique urbaine des réseaux
Notions en qualité et traitement de l'eau
Notions en éolienne
ENVIRONNEMENT
DE TRAVAIL
Respect des consignes de
sécurité (port des EPI, travaux sous circulation, manipulation fournitures…)
Respect des normes
environnemental
Maîtrise des outils
nécessaires à l'activité
Complétude des outils de
suivi de l'activité (notamment les feuilles hebdomadaires, demande de congés
payés, etc…)
Rédaction de notes et de
procédures internes
Notions sur les contrats avec
les collectivités (options)