informations générales
Romans-sur-Isère
Dans le cadre des orientations stratégiques, vous aurez pour missions de :
• Manager, animer et encadrer les ressources humaines (recrutements, organisation du travail, gestion des IRP, entretiens professionnels, etc.),
• Garantir la gestion budgétaire et économique de l'établissement,
• Déployer, actualiser, animer et suivre le projet d'établissement,
• Animer la vie associative et développer les partenariats,
• Déployer la démarche qualité, garantir l'accueil et l'accompagnement des usagers et veiller au respect de leurs droits et libertés,
• Garantir la sécurité des biens et des personnes et assurer la maintenance préventive/curatives des installations et équipements,
• Réaliser une veille juridique,
• Contribuer à la stratégie de l'établissement en adaptant les réponses aux besoins des personnes accompagnées, veiller à l'optimisation du niveau d'activité de l'établissement en lien avec les objectifs, établir un diagnostic de la performance de votre établissement, mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs, participer et contribuer aux projets transverses.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire• Manager, animer et encadrer les ressources humaines (recrutements, organisation du travail, gestion des IRP, entretiens professionnels, etc.),
• Garantir la gestion budgétaire et économique de l'établissement,
• Déployer, actualiser, animer et suivre le projet d'établissement,
• Animer la vie associative et développer les partenariats,
• Déployer la démarche qualité, garantir l'accueil et l'accompagnement des usagers et veiller au respect de leurs droits et libertés,
• Garantir la sécurité des biens et des personnes et assurer la maintenance préventive/curatives des installations et équipements,
• Réaliser une veille juridique,
• Contribuer à la stratégie de l'établissement en adaptant les réponses aux besoins des personnes accompagnées, veiller à l'optimisation du niveau d'activité de l'établissement en lien avec les objectifs, établir un diagnostic de la performance de votre établissement, mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs, participer et contribuer aux projets transverses.
