informations générales
Chelles
Vous pilotez l'optimisation du SIRH, accompagnez les projets transversaux de la ville sur le plan RH. Vous impulsez les orientations stratégiques du plan de formation pluriannuel, la supervision du dispositif d'évaluation et ses évolutions. Vous instruisez les dossiers complexes et les dossiers disciplinaires conjointement avec le Chef de Service de la Gestion. Vous contrôlez le processus des avancements de grade et promotions internes. Vous supervisez la préparation des différentes instances.
Dans l'organisation d'un dialogue social régulier, vous conduisez les concertations sectorielles avec les services et directions, sur des thèmes RH. Vous impulsez, organisez et contribuez à des démarches diverses pour partager l'information RH, les procédures internes, les projets en cours, avec les services externes, en lien direct avec les équipes de terrain.