informations générales
Avignon
• Suivre et piloter la performance grâce à des interviews au siège et en agences,
• Créer les tableaux de bord et des indicateurs pour le suivi,
• Être en collaboration avec la DSI, la DRH et la DAF pour pérenniser et automatiser la collecte des informations,
• Analyser, synthétiser et vérifier les données des tableaux de bords,
• Présenter vos analyses à l'écrit comme à l'oral auprès des parties prenantes.
Liste non exhaustive.