informations générales
• Développement du savoir-faire « conseil » : L'apprentissage du métier de Consultant passe par la maîtrise de méthodes et techniques variées, la pratique et le vécu projet, le partage d'expérience avec des Consultants plus expérimentés,
• Expertise sectorielle : Au-delà de l'expertise acquise sur projet, les Consultants sont régulièrement formés aux problématiques et aux métiers de la banque et de l'assurance,
• Missions systématiquement réalisées en équipe, avec une implication forte des partners et un soin particulier porté à l'encadrement des Consultants,
• Esprit « start-up » : L'esprit d'initiative est favorisé, une totale liberté d'expression et de ton et nous considérons que pertinence rime nécessairement avec impertinence,
• Rémunération attractive : Elle se situe dans le « haut de la fourchette » du marché et se veut évolutive pour tenir compte du rythme de progression du Consultant.