informations générales
• Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients,
• Négociation des conditions d'intervention et des contrats commerciaux de conseil en recrutement,
• Compréhension du poste à pourvoir et du profil recherché, définition des outils de communication,
• Sourcing, sélection et qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences,
• Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement,
• Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.