informations générales
Conseil et développement d'une relation de proximité auprès des entreprises :
• Animer et développer un portefeuille clients,
• Porter et diffuser la politique formation des branches professionnelles,
• Promouvoir l'offre des services de l'OPCO, les différents projets et partenariats territoriaux,
• Informer et conseiller les entreprises dans leurs problématiques emploi/formation,
• Accompagner les entreprises dans l'élaboration, la mise en oeuvre et l'optimisation du financement des projets,
• Assurer l'interface entre les entreprises clientes et les différents services internes, les acteurs institutionnels de l'emploi et de la formation professionnelle.
Conduite de projet :
• Participer à l'identification de besoins collectifs régions/métiers,
• Contribuer à des projets emploi/formation,
• Assurer la relation partenariale avec différents acteurs (OF, institutionnels, associations...).
Soutien à l'activité globale de la délégation et de la structure :
• Assurer l'instruction et le suivi de dossiers spécifiques,
• Assurer les rôles de référents sur certaines missions ou certains dispositifs,
• Intégrer et former de nouveaux collaborateurs,
• Participer à divers groupes de travail internes.