informations générales
Comptabilité Clients & Recouvrement
- Enregistrer les règlements clients ainsi que impayés clients (virements, prélèvements …)
- Demander les règlements aux centrales (ex : DZB)
- Lettrer les comptes
- Suivre les créances douteuses et passer les écritures en comptabilité
- Mettre à jour la base ERP (Credit Limit et autres informations)
- Relancer les clients par écrit et par téléphone
- Apprécier et faire évoluer le risque client à l'aide de critères tels que retard de règlement, cotation COFACE, politique de crédit du groupe…
- Monter les dossiers à transmettre au contentieux ou au mandataire si procédure judiciaire
- Etablir un rapport mensuel sur les clients et l'analyser
Comptabilité Fournisseurs
- Création des comptes fournisseurs
- Saisie des factures
- Mise en paiement des factures
- Comptabilisation des paiement « manuels » et lettrage des comptes
Comptabilité Générale
- Etablir et saisir toutes écritures nécessaires à la correcte tenue de la comptabilité
- Réaliser le rapprochement bancaire
- Calculer et saisir des provisions diverses
- Gérer et suivre les immobilisations
- Préparer les déclarations de TVA
- Lettrer tous les comptes de bilan devant l'être.
- Gérer et suivre les contrôles fiscaux le cas échéant
- Etablir les situations mensuelles et trimestrielles ainsi que le bilan annuel des filiales
Ressources Humaines / Juridique
En collaboration avec les cabinets de paie en local, le Directeur des filiales et le service RH central :
- Préparer et transmettre les éléments variables de paie au cabinet de paie local pour l'Allemagne et pour l'Autriche (primes, bonus; congés payés, autres absences…)
- Mise en paiement des salaires et charges attenantes
- Etablir toutes les déclarations obligatoires
- Contrôler et saisir des notes de frais, et assurer le traitement (TVA déductible ou non …)
- Gérer et suivre les contrats liés aux matériels de commerciaux (véhicules ; téléphonie, assurances …)
- Veiller au respect des procédures groupe et des processus de contrôle interne
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Enregistrer les règlements clients ainsi que impayés clients (virements, prélèvements …)
- Demander les règlements aux centrales (ex : DZB)
- Lettrer les comptes
- Suivre les créances douteuses et passer les écritures en comptabilité
- Mettre à jour la base ERP (Credit Limit et autres informations)
- Relancer les clients par écrit et par téléphone
- Apprécier et faire évoluer le risque client à l'aide de critères tels que retard de règlement, cotation COFACE, politique de crédit du groupe…
- Monter les dossiers à transmettre au contentieux ou au mandataire si procédure judiciaire
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Comptabilité Fournisseurs
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- Mise en paiement des factures
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Comptabilité Générale
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- Réaliser le rapprochement bancaire
- Calculer et saisir des provisions diverses
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- Gérer et suivre les contrôles fiscaux le cas échéant
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Ressources Humaines / Juridique
En collaboration avec les cabinets de paie en local, le Directeur des filiales et le service RH central :
- Préparer et transmettre les éléments variables de paie au cabinet de paie local pour l'Allemagne et pour l'Autriche (primes, bonus; congés payés, autres absences…)
- Mise en paiement des salaires et charges attenantes
- Etablir toutes les déclarations obligatoires
- Contrôler et saisir des notes de frais, et assurer le traitement (TVA déductible ou non …)
- Gérer et suivre les contrats liés aux matériels de commerciaux (véhicules ; téléphonie, assurances …)
- Veiller au respect des procédures groupe et des processus de contrôle interne
