Coffreur bancheur (h/f)

Manpower MARSEILLE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Coffreur bancheur (H/F) Le coffreur réalise des coffrages pour certaines parties de la construction d'un bâtiment neuf en béton : les fondations, les murs et les planchers. Le coffreur peut également réaliser des dalles en béton, des escaliers et des poutres.

Sa mission l'amène également à travailler pour les ouvrages d'art comme les ponts, les barrages, les centrales. Il agit sous la responsabilité d'un chef d'équipe, à partir de plans et de croquis. Il réalise des coffrages spécifiques ou utilise des « banches », planches de béton préfabriquées, qu'il assemble. Il peut également réaliser des coffrages à l'aide de briques, de pierres ou de parpaings.   
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En tenant compte des autres ouvriers qui réalisent le gros œuvre, et selon les directives du chef d'équipe, le coffreur :
- place les échafaudages et les dispositifs de sécurité,
- prévoit la quantité de béton, bois, fers d'armature et les autres matériaux nécessaires,
- réceptionne et stocke les matériaux,
- assemble les boisages pour en faire des moules : les coffrages étanches qui vont contenir le béton,
- réserve les emplacements nécessaires à l'installation des canalisations,
- place les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage,
- insère l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé,
- s'assure du calage de l'ouvrage et de son étanchéité,
- supervise l'opération nécessitant une grue pour le positionnement du coffrage,
- décoffre l'ensemble quand le béton est sec. 
Recherché pour ses compétences techniques, le coffreur doit :
- savoir lire les plans en deux et trois dimensions,
- posséder de bonnes notions de dessin pour tracer des formes géométriques,
- maîtriser le maniement l'outillage simple (mètre, fil à plomb, cisaille) et les outils mécaniques (élévateur, marteau piqueur).
Autonome et résistant à l'effort, soigné et rigoureux, le coffreur a le sens de l'initiative et du travail d'équipe. Certains chantiers peuvent l'amener à travailler en hauteur, il ne doit donc pas être sujet au vertige.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap