informations générales
Au sein d'une équipe de 8 commerciaux, vous aurez en charge le développement de l'activité de votre secteur sur le Nord-Est (10/21/25/39/51/52/54/55/57/67/68..). En tant que Chef de Secteur, vous aurez pour missions de:
• Suivre un portefeuille client d'environ 2.2 M€ (CA, marge, référencement…) entre 180 et 200 clients actifs sur cette région travaillée,
• Animer et développer les clients, magasins sous divers enseignes, de vente d'articles de bureaux et consommables dont 2 enseignes appartenant au groupe,
• Vendre les gammes de produits et les opérations commerciales à tout type de clients (revendeurs: indépendants locaux, concessions bureautiques, petits magasin de proximité en papeterie & fourniture..),
• Construire des relations clients fortes et pérennes (environ 4 rdvs/jour),
• Prospecter la zone géographique afin de développer le nombre de clients du secteur (et passer certains revendeurs sous les réseaux d'enseigne du groupe),
• Superviser le réseau d'enseigne sur le secteur en les accompagnant dans leur organisation, optimisation de leur merchandising (planogrammes, etc.) et valorisation des temps forts (rentrée des classes etc..),
• Rapporter régulièrement compte de son activité auprès du responsable hiérarchique.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire• Suivre un portefeuille client d'environ 2.2 M€ (CA, marge, référencement…) entre 180 et 200 clients actifs sur cette région travaillée,
• Animer et développer les clients, magasins sous divers enseignes, de vente d'articles de bureaux et consommables dont 2 enseignes appartenant au groupe,
• Vendre les gammes de produits et les opérations commerciales à tout type de clients (revendeurs: indépendants locaux, concessions bureautiques, petits magasin de proximité en papeterie & fourniture..),
• Construire des relations clients fortes et pérennes (environ 4 rdvs/jour),
• Prospecter la zone géographique afin de développer le nombre de clients du secteur (et passer certains revendeurs sous les réseaux d'enseigne du groupe),
• Superviser le réseau d'enseigne sur le secteur en les accompagnant dans leur organisation, optimisation de leur merchandising (planogrammes, etc.) et valorisation des temps forts (rentrée des classes etc..),
• Rapporter régulièrement compte de son activité auprès du responsable hiérarchique.
