informations générales
Paris
En tant que Chef Projet ERP, vous serez rattaché au DSI et vos missions seront les suivantes :
Assurer le pilotage opérationnel et garantir la bonne réalisation des projets ERP :
• Collecter, analyser et formaliser les besoins des clients interne afin de proposer des solutions de personnalisation, de paramétrage ou de développement de l'ERP,
• Participer et animer les réunions projets en mode Agile,
• Gérer, maintenir et faire évoluer la roadmap en fonction des priorités et de l'avancement,
• Collaborer avec les utilisateurs clés pour garantir une compréhension des implications des solutions proposées,
• Gérer les projets avec les équipes techniques (architecture, infrastructure, développement),
• Préparer les livraisons des projets et le transfert de connaissances nécessaire à leur utilisation en relation étroite avec les équipes opérationnelle,
• Définir la stratégie de mise en oeuvre des projets et superviser les activités de gestion du changement y compris la formation, l'accompagnement des utilisateurs et la communication,
• Être l'interlocuteur privilégié des éditeurs.
Impulser le changement et accompagner la transformation :
• Challenger les équipes métiers et les processus existants dans une démarche d'amélioration continue,
• Préconiser des améliorations.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAssurer le pilotage opérationnel et garantir la bonne réalisation des projets ERP :
• Collecter, analyser et formaliser les besoins des clients interne afin de proposer des solutions de personnalisation, de paramétrage ou de développement de l'ERP,
• Participer et animer les réunions projets en mode Agile,
• Gérer, maintenir et faire évoluer la roadmap en fonction des priorités et de l'avancement,
• Collaborer avec les utilisateurs clés pour garantir une compréhension des implications des solutions proposées,
• Gérer les projets avec les équipes techniques (architecture, infrastructure, développement),
• Préparer les livraisons des projets et le transfert de connaissances nécessaire à leur utilisation en relation étroite avec les équipes opérationnelle,
• Définir la stratégie de mise en oeuvre des projets et superviser les activités de gestion du changement y compris la formation, l'accompagnement des utilisateurs et la communication,
• Être l'interlocuteur privilégié des éditeurs.
Impulser le changement et accompagner la transformation :
• Challenger les équipes métiers et les processus existants dans une démarche d'amélioration continue,
• Préconiser des améliorations.
