informations générales
Saint-Vulbas
Vos missions sont les suivantes :
- Management et accompagnement de l'équipe (entre 10 et 25 personnes),
- Former et veiller à l'adéquation des compétences des collaborateurs avec les besoins du service et de la performance globale de l'exploitation,
- Co-construire le plan de formation annuel avec le service RH du site et l'adapter en fonction de l'évolution des résultats de l'équipe,
- Organiser et suivre l'intégration des nouveaux arrivants en lien avec les référents d'intégration,
- Former et sensibiliser à l'utilisation du matériel et des outils nécessaires à l'activité,
- Préparer et réaliser des points réguliers avec son équipe et définir des axes d'amélioration,
- Préparer, planifier et réaliser les entretiens annuels d'évaluation,
- Prévoir l'activité et les flux de son périmètre,
- Suivre et analyser les indicateurs de pilotage de l'activité et mener des actions d'amélioration.