informations générales
Rattaché au HRBP, vos missions principales seront :
• Identifier les besoins en recrutement et définition de la stratégie recrutement,
• Rédiger et diffuser l'annonce sur les différents jobboards,
• Optimiser le sourcing de profils,
• Dynamiser les relations avec les partenaires académiques,
• Piloter et interagir avec les prestataires en recrutement,
• Effectuer la présélection des candidatures et conduire les entretiens,
• Préparer l'étude de rémunération,
• Préparer les éléments de contrats,
• Suivre des périodes d'essais et renouvellement de contrats,
• Suivre des indicateurs RH.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire• Identifier les besoins en recrutement et définition de la stratégie recrutement,
• Rédiger et diffuser l'annonce sur les différents jobboards,
• Optimiser le sourcing de profils,
• Dynamiser les relations avec les partenaires académiques,
• Piloter et interagir avec les prestataires en recrutement,
• Effectuer la présélection des candidatures et conduire les entretiens,
• Préparer l'étude de rémunération,
• Préparer les éléments de contrats,
• Suivre des périodes d'essais et renouvellement de contrats,
• Suivre des indicateurs RH.
