informations générales
Aix-en-Provence
Rattaché à la Responsable RH et au sein d'une équipe de 3 GRH, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié :
• Gérer les attestations,
• Constituer les dossiers prévoyance...
• Collaborer sur les dossiers de maladie professionnelle, accident du travail,
• Mettre à jour les supports de suivi des RH,
• Gérer les visites médicales, mutuelle.
Gérer le précontentieux :
• Rédiger les courriers de sanctions et de licenciement (convocations, mises à pied, lettres de licenciement, avertissements, lettres de rappel),
• Répondre aux courriers de réclamations des salariés.
Gérer les éléments variables de paie :
• Participer sous la coordination du CRH à l'élaboration de la paie et collaborer avec le prestataire paie.
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• Gérer les attestations,
• Constituer les dossiers prévoyance...
• Collaborer sur les dossiers de maladie professionnelle, accident du travail,
• Mettre à jour les supports de suivi des RH,
• Gérer les visites médicales, mutuelle.
Gérer le précontentieux :
• Rédiger les courriers de sanctions et de licenciement (convocations, mises à pied, lettres de licenciement, avertissements, lettres de rappel),
• Répondre aux courriers de réclamations des salariés.
Gérer les éléments variables de paie :
• Participer sous la coordination du CRH à l'élaboration de la paie et collaborer avec le prestataire paie.
