informations générales
En tant que Chargé de Paie et ADP, vous intégrez une équipe de 3 personnes et êtes supervisé par le Responsable RH. Vos missions seront les suivantes :
• Paie (semi-externalisée sur ADP Décidium) : Saisie des entrées et des sorties, collecte et saisie des éléments variables de paie (primes, augmentations et tout élément susceptible d'impacter la paie), contrôle des bulletins après réception, corrections des anomalies, clôture de paie, contrôle de la DSN, suivi des IJSS et dossiers prévoyance, gestion des cotisations trimestrielles,
• Administration du personnel : Récolte des éléments permettant de constituer les dossiers d'embauche, rédaction des contrats de travail, DPAE, affiliation aux organismes sociaux, organisation des visites médicales, suivi des congés, absences, maladies, heures supplémentaires, rédaction d'attestation et courriers divers, réponse aux questions des collaborateurs.
Ces missions seront exercées pour un périmètre allant de 120 et jusqu'à 160 collaborateurs.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire• Paie (semi-externalisée sur ADP Décidium) : Saisie des entrées et des sorties, collecte et saisie des éléments variables de paie (primes, augmentations et tout élément susceptible d'impacter la paie), contrôle des bulletins après réception, corrections des anomalies, clôture de paie, contrôle de la DSN, suivi des IJSS et dossiers prévoyance, gestion des cotisations trimestrielles,
• Administration du personnel : Récolte des éléments permettant de constituer les dossiers d'embauche, rédaction des contrats de travail, DPAE, affiliation aux organismes sociaux, organisation des visites médicales, suivi des congés, absences, maladies, heures supplémentaires, rédaction d'attestation et courriers divers, réponse aux questions des collaborateurs.
Ces missions seront exercées pour un périmètre allant de 120 et jusqu'à 160 collaborateurs.
