informations générales
Poste à pourvoir en CDI
Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 280 agences.
Fort de ses 34 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité dans tous les secteurs et tous les métiers. Adéquat, c'est avant tout un état d'esprit orienté vers l'humain et la satisfaction client, une croissance exemplaire et l'ambition de devenir leader sur ses marchés.
Situé à Paris et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le pôle Recrutement Interne recrute les collaborateurs permanents pour les différentes agences au niveau national, et pour les fonctions supports du Siège.
En lien avec les opérationnels (Responsables d'agence, Directeurs de région, Direction Commerciale, Direction Générale), nous participons au développement du Groupe.
Les missions sont les suivantes :
- Prise en compte du besoin par les opérationnels ou la Direction
- Définition de la stratégie de recherche et mise en place de dispositifs d'annonces adaptés
- Rédaction et diffusion d'annonces
- Sourcing sur les différents Jobboard et approches directes sur les réseaux
- Entretiens téléphoniques, visio, physiques en fonction des demandes
- Rédaction de fiches de poste et de comptes rendus d'entretiens détaillés
- Analyse des tests de personnalité
- Suivi du candidat avant et après intégration
- Contact permanent avec les opérationnels et candidats afin de suivre le bon déroulement de l'intégration
- Lien avec les partenaires emplois et développement de nouveaux partenariats (relations écoles, Pôle Emploi, etc)
- Participation à des salons et/ou forum et développer la marque employeur
Cette liste est non-exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service.
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Fort de ses 34 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité dans tous les secteurs et tous les métiers. Adéquat, c'est avant tout un état d'esprit orienté vers l'humain et la satisfaction client, une croissance exemplaire et l'ambition de devenir leader sur ses marchés.
Situé à Paris et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le pôle Recrutement Interne recrute les collaborateurs permanents pour les différentes agences au niveau national, et pour les fonctions supports du Siège.
En lien avec les opérationnels (Responsables d'agence, Directeurs de région, Direction Commerciale, Direction Générale), nous participons au développement du Groupe.
Les missions sont les suivantes :
- Prise en compte du besoin par les opérationnels ou la Direction
- Définition de la stratégie de recherche et mise en place de dispositifs d'annonces adaptés
- Rédaction et diffusion d'annonces
- Sourcing sur les différents Jobboard et approches directes sur les réseaux
- Entretiens téléphoniques, visio, physiques en fonction des demandes
- Rédaction de fiches de poste et de comptes rendus d'entretiens détaillés
- Analyse des tests de personnalité
- Suivi du candidat avant et après intégration
- Contact permanent avec les opérationnels et candidats afin de suivre le bon déroulement de l'intégration
- Lien avec les partenaires emplois et développement de nouveaux partenariats (relations écoles, Pôle Emploi, etc)
- Participation à des salons et/ou forum et développer la marque employeur
Cette liste est non-exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service.
