informations générales
En tant que Chargé de Recrutement, vous accompagnez le Responsable d'Agence et le Chargé d'Affaire sur les recrutements en intérim de l'agence. Ainsi, vous avez pour missions :
• Recueillir les besoins auprès du Chargé d'Affaires,
• Établir les descriptifs de poste, comprendre et s'approprier les métiers de vos interlocuteurs,
• Rédiger et diffuser les annonces sur les sites disponibles,
• Identifier des candidats sur les Cvthèques et réseaux sociaux (sourcing),
• Réaliser des pré-qualifications téléphoniques et mener les entretiens physiques,
• Présenter les candidatures sélectionnées aux opérationnels,
• Aider à la prise de décision et à la négociation salariale,
• Gérer vos intérimaires : Les suivre ; les accompagner, les manager et les positionner sur des missions d'intérim,
• Mettre en place un partenariat afin de développer votre réseau de candidats,
• Participer aux salons emploi,
• Assurer l'administration du personnel : Visites médicales, formations, relances relevées d'heures.
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• Établir les descriptifs de poste, comprendre et s'approprier les métiers de vos interlocuteurs,
• Rédiger et diffuser les annonces sur les sites disponibles,
• Identifier des candidats sur les Cvthèques et réseaux sociaux (sourcing),
• Réaliser des pré-qualifications téléphoniques et mener les entretiens physiques,
• Présenter les candidatures sélectionnées aux opérationnels,
• Aider à la prise de décision et à la négociation salariale,
• Gérer vos intérimaires : Les suivre ; les accompagner, les manager et les positionner sur des missions d'intérim,
• Mettre en place un partenariat afin de développer votre réseau de candidats,
• Participer aux salons emploi,
• Assurer l'administration du personnel : Visites médicales, formations, relances relevées d'heures.
