informations générales
Marseille
• Soutenir le Recruteur et le cabinet dans ses missions de recrutement ;
• Contribuer au développement de notre marque employeur ;
• Définir une stratégie de diffusion, sourcings, chasse
• Rédiger, marketer et publier nos offres d'emploi sur nos différents jobboards, réaliser le sourcing, faire les préqualifaction téléphoniques et participer aux entretiens RH ;
• Mettre en oeuvre des actions de communication sur les réseaux sociaux ;
• Créer un vivier de candidat sur les postes en pénurie.