informations générales
• Brief avec le manager pour qualifier le besoin,
• Diffusion d'annonces
• Pré-qualifications téléphoniques,
• Conduite des entretiens et rédaction des comptes-rendus d'entretiens, débriefing avec le Manager,
• Contrôle de référence et collecte des pièces administratives pour envoie à la paie.
Les profils à recruter sont essentiellement des profils techniques ou administratif : Techniciens Hotline, Gestionnaire Automate, Techniciens Informatiques, Gestionnaire Contrats Back-Office, Téléconseiller, Commercial Sédentaire.
Toutes ses missions vous parlent ? Alors n'hésitez plus et postulez à notre annonce de Chargé de Recrutement.