informations générales
Au sein de la Direction de l'Impact et des Ressources Humaines, votre principal enjeu est d'accompagner le Groupe dans sa croissance.
Vous assurez ainsi la coordination du process de recrutement de bout en bout, à savoir :
• Analyse des besoins de recrutement et définition de fiches de poste,
• Identification de profils pertinents (sourcing, publication d'annonces, développement de partenariats école ou toute action qui vous paraîtrait pertinente),
• Réalisation d'entretiens d'évaluation,
• Planification des différentes étapes de recrutement et suivi des candidatures,
• Closing,
• Reporting de votre activité.
Avec notre équipe communication, vous participez également au développement de notre marque employeur et au
rayonnement du Groupe.
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• Analyse des besoins de recrutement et définition de fiches de poste,
• Identification de profils pertinents (sourcing, publication d'annonces, développement de partenariats école ou toute action qui vous paraîtrait pertinente),
• Réalisation d'entretiens d'évaluation,
• Planification des différentes étapes de recrutement et suivi des candidatures,
• Closing,
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Avec notre équipe communication, vous participez également au développement de notre marque employeur et au
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