informations générales
Description du poste :
Ressources humaines :
• Gestion des contrats de travail (Déclarations d'embauche, rédaction de contrats de travail),
• Rédaction/mise en forme de courriers et dossiers RH,
• Participation à la mise en place des élections professionnelles,
• Participation à l'élaboration et déploiement du plan de développement des compétences.