informations générales
Directement rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative et opérationnelle du Service des Ressources Humaines.
Pour cela, vous avez pour missions :
• Gestion de la paie (préparation des variables de paie et vérification des bulletins de salaires) et de l'administration du personnel (contrats, déclarations aux organismes sociaux, suivi des visites médicales...),
• Participation au recrutement : Rédaction et mise en ligne des offres d'emploi, sourcing de profils,
• Gestion de la formation,
• Support aux IRP (CSE...),
• Projets RH : Communication interne, mises à jour de documents et procédures RH.
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• Gestion de la paie (préparation des variables de paie et vérification des bulletins de salaires) et de l'administration du personnel (contrats, déclarations aux organismes sociaux, suivi des visites médicales...),
• Participation au recrutement : Rédaction et mise en ligne des offres d'emploi, sourcing de profils,
• Gestion de la formation,
• Support aux IRP (CSE...),
• Projets RH : Communication interne, mises à jour de documents et procédures RH.
