informations générales
Orsay
• Réaliser et émettre des bulletins de paie pour des clients PME multi-secteurs qui externalisent cette fonction ;
• Contrôler la paie ;
• Établir les relations avec les caisses de retraite, les mutuelles et autres organismes sociaux ;
• Assurer le suivi des dossiers de gestion du personnel, notamment les congés payés et les autres absences (maladie, etc.) ;
• Optimiser le calcul des charges sociales ;
• Veiller à l'application du droit du travail et du droit social ;
• Prodiguer des conseils concernant la gestion du personnel.