informations générales
Paie :
• Intégration des éléments contractuels du nouveau collaborateur,
• Collecte et intégration des variables dans l'outil de paie (transport, ticket restaurant, heures supplémentaires…),
• Gestion des tickets restaurant (calcul du nombre de tickets à attribuer, commande et intégration),
• Saisie des arrêts maladie,
• Contrôle de cohérence des bulletins de paie (embauches, courant et solde de tout compte).
ADP :
• Éditions et archivage (solde de tout compte…),
• Suivi des versements des IJSS et prévoyance,
• Mission d'être en lien avec la finance pour les créations de compte note de frais,
• Déclaration auprès de l'OPCO des apprentis,
• Réponse aux questions de premier niveau des opérationnels.
Autres missions :
Ces missions pourront être évolutives en lien avec la stratégie et les objectifs de la Direction des RH.