Assistant(e) de direction h/f

Rattaché(e) au Responsable du Cabinet, vos missions principales seront :

Support pour les Ressources Humaines :
Mise en place des process

Gestion du plan de formation des salariés en interne

Participer aux recrutements en interne (CDI/Alternance)

Participer à la mise en place des partenariats

Veiller au respect des lois liées au RGPD et aux aspects juridique liés au code du travail

Administration du personnel (tickets restaurants, mutuelle, congés, absences, etc...)

Aide à la gestion des contrats d'intérim en collaboration avec notre partenaire

Communication / Events :
Organisation d'événements interne / externe

Assurer la visibilité de la marque employeur

Aider à mettre en place des outils de communication

Communiquer en interne et externe sur les activités, processus, initiatives, engagements du cabinet

Favoriser l’accueil et l’intégration des salariés

Business Partner :
Gestion des contrats des prestataires opérationnels (ATS, JobBoards, CVthèques)

Bilan trimestriel de l'utilisation des outils + préconisations d'utilisation auprès des consultant(e)s et des chargé(e)s de recrutements