informations générales
Paris
Gestion de la paie et du pilotage social
Saisie des embauches et des départs
Récolte et saisie des éléments variables de paie
Participation au contrôle des bulletins de paie
Réalisation des états post-paie
Participation à l'élaboration et à la mise à jour des reportings et tableaux de bord RH
Participation aux campagnes de paie ponctuelles
Gestion de l'administration du personnel
Suivi des absences et des congés divers
Participation à la gestion administrative quotidienne des collaborateurs : rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d'essai et visites médicales, etc.
Accompagnement quotidien des collaborateurs sur toutes les questions RH