informations générales
Communication :
- Développement de la marque employeur par la création de contenus innovants pour les réseaux sociaux Linkedin, Facebook, Instagram et la mise à jour du Site Carrière de l'entreprise,
- Gestion de la communication interne (création des supports papiers ou numériques…),
- Organisation et participation aux manifestations internes (journées portes ouvertes, accueil public…) et externes (salons de recrutements, interventions auprès des écoles…).
QVT et RH :
- Proposition et organisation des animations internes pour fidéliser les salariés et favorisation d'un bon climat social,
- Soutien très ponctuel aux tâches RH administratives (médecine du travail, formation…).