informations générales
CDIMissions
- assuresr l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ;
- contribuer à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising ;
- participer aux actions de suivi de la concurrence.
Les avantages proposés par Darty
Véritable aventure humaine, chez Darty vous pourrez monter en compétence en continue grâce à une grande diversité de formations produits et techniques de vente.
Evolution en interne, Darty accompagne et encourage la mobilité et la promotion de ses collaborateurs.trices.
Les Valeurs de l'enseigne :
- Le Contrat de Confiance est la charte de l'entreprise DARTY, un engagement formel que chaque collaborateur prend à l'égard de ses clients. Il repose sur 3 piliers : le prix, le choix et le service.
- La convivialité, au sein des magasins les collaborateurs.trices et encadrants sont accueillants et font preuve de solidarité et de bienveillance les uns envers les autres !
- La mobilité et promotion interne, la majorité de nos directeurs de magasins sont issus de la promotion interne !
Le profil recherché :
- Expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'un des domaines de compétences DARTY ;
- Forte appétence pour le commerce, la relation client et le service ;
- Aimer le challenge et atteindre des objectifs de vente ambitieux !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- assuresr l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ;
- contribuer à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising ;
- participer aux actions de suivi de la concurrence.
Les avantages proposés par Darty
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Evolution en interne, Darty accompagne et encourage la mobilité et la promotion de ses collaborateurs.trices.
Les Valeurs de l'enseigne :
- Le Contrat de Confiance est la charte de l'entreprise DARTY, un engagement formel que chaque collaborateur prend à l'égard de ses clients. Il repose sur 3 piliers : le prix, le choix et le service.
- La convivialité, au sein des magasins les collaborateurs.trices et encadrants sont accueillants et font preuve de solidarité et de bienveillance les uns envers les autres !
- La mobilité et promotion interne, la majorité de nos directeurs de magasins sont issus de la promotion interne !
Le profil recherché :
- Expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'un des domaines de compétences DARTY ;
- Forte appétence pour le commerce, la relation client et le service ;
- Aimer le challenge et atteindre des objectifs de vente ambitieux !
