Technicien / Technicienne réseaux informatiques et télécoms

Sous l'autorité et en collaboration avec le Directeur de la communication et des systèmes d'informations, vos missions seront les suivantes :

Missions principales :
-Définir de manière pertinente l'architecture des systèmes d'information ;
-Gérer l'ensemble des moyens informatiques (matériels, applicatifs, bases de données, réseaux, VPN, système d'exploitation, informatique et téléphonique) ;
-Assurer la qualité, la sécurité, l'intégrité et la résilience des différents systèmes, réseaux et parc de matériels (systèmes, informatiques, applicatifs et téléphoniques) ;
-Assurer l'administration des systèmes et des applications
-Assurer la maintenance préventive et curative des différents systèmes et matériels auprès des différents usagers en présentiel et en distanciel afin de participer à la continuité de service ;
-Gestion et suivi des prestations de service et notamment des parcs de copieurs, de téléphonie mobile et des machines à affranchissement
-Évaluer et suivre des projets (logiciels, sécurité, parc informatique)
-Participer à la définition et à la mise en œuvre de la formation des usagers des systèmes et des matériels aux bonnes pratiques, au respect de la réglementation liées à la gestion de données et à la sécurisation des usages

Activités occasionnelles :
-Rédiger un cahier des charges technique pour les marchés publics concernant l'informatique et la téléphonie.
-Rédaction du schéma directeur informatique et mises à jour
-Réparations électroniques de 1er niveau

Profil souhaité :

Personne expérimentée, ayant une formation Bac +2 informatiques et réseaux (minimum)

Connaissance et mise en place des réseaux, matériels informatiques, protections
Mise en place de procédure d'utilisation, définir l'architecture des systèmes d'information, gestion et maintenance du parc informatique
Assurer l'assistance de niveau 3

Qualités requises :
Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, travail en équipe, disponibilité, respect des obligations de discrétions et de confidentialité

Avantages sociaux
CNAS (chèques vacances, tarifs préférentiels, chèques cadeaux) etc
Téléphone portable pro
Titres restaurant
Participation employeur mutuelle et prévoyance Possibilité d'une journée en télétravail
Régime indemnitaire

Interactions liées au poste :
Elus
Relation avec le public
Relations occasionnelles avec les services de l'Etat

POUR CANDIDATER, PIECES A JOINDRE :
C. V. détaillé
Lettre de motivation Copie des diplômes Permis de conduire
Attestation de non suspension
Dernier arrêté pour les fonctionnaires

CANDIDATURE A ADRESSER A :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées Direction des Ressources Humaines
1 rue Hôtel Dieu 09190 SAINT-LIZIER
Tel : 05 61 66 72 70
ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr
Date limite de candidature : 11/10/2026