informations générales
Aurillac
LES MISSIONS DU POSTE
o Assure la responsabilité du service famille pour la branche TISF en qualité de référent de l'action socio-éducative
Réalise le montage et l'instruction administrative des dossiers de demande d'aide ;
Evalue les besoins, formalise l'action à mettre en œuvre et mobilise les ressources humaines nécessaires en accord avec les orientations des organismes et des financeurs
Pilote et anime des projets et actions collectives ;
S'assure de la mise en œuvre du projet de service ;
Développe et anime des partenariats ;
Prend part à la gestion budgétaire de son service ;
Assure la représentation institutionnelle par délégation auprès des partenaires et des financeurs ;
Elabore la facturation du service
Participe à des groupes de travail, des réunions d'information ;
Est en relation permanente et coopère avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux.
o Assure la coordination et la gestion d'une équipe de personnel d'intervention (TISF)
Assure la gestion des plannings ;
Participe à la gestion administrative des personnels TISF en lien avec le service RH ;
Participe à l'évaluation des personnels d'intervention et propose des plans de formation individuels ;
Anime des réunions d'équipe ;
Conduit des entretiens centrés sur l'analyse des pratiques professionnelles.
o Formalise les procédures de fonctionnement du service et assure leur diffusion et leur application auprès des associations locales
o En collaboration avec le référent Qualité de la fédération, met en œuvre la Démarche Qualité au niveau du service TISF et contrôle son application sur le terrain
PROFIL DU CANDIDAT
o Être titulaire du CAFERUIS
o Être titulaire du permis B
o Savoir :
Management d'équipe
Capacités rédactionnelles
Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique
o Savoir-être :
Capacités relationnelles, d'écoute et d'empathie
Devoir de réserve, discrétion, secret professionnel
Capacité à travailler de manière autonome et organisée
Esprit d'initiative.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireo Assure la responsabilité du service famille pour la branche TISF en qualité de référent de l'action socio-éducative
Réalise le montage et l'instruction administrative des dossiers de demande d'aide ;
Evalue les besoins, formalise l'action à mettre en œuvre et mobilise les ressources humaines nécessaires en accord avec les orientations des organismes et des financeurs
Pilote et anime des projets et actions collectives ;
S'assure de la mise en œuvre du projet de service ;
Développe et anime des partenariats ;
Prend part à la gestion budgétaire de son service ;
Assure la représentation institutionnelle par délégation auprès des partenaires et des financeurs ;
Elabore la facturation du service
Participe à des groupes de travail, des réunions d'information ;
Est en relation permanente et coopère avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux.
o Assure la coordination et la gestion d'une équipe de personnel d'intervention (TISF)
Assure la gestion des plannings ;
Participe à la gestion administrative des personnels TISF en lien avec le service RH ;
Participe à l'évaluation des personnels d'intervention et propose des plans de formation individuels ;
Anime des réunions d'équipe ;
Conduit des entretiens centrés sur l'analyse des pratiques professionnelles.
o Formalise les procédures de fonctionnement du service et assure leur diffusion et leur application auprès des associations locales
o En collaboration avec le référent Qualité de la fédération, met en œuvre la Démarche Qualité au niveau du service TISF et contrôle son application sur le terrain
PROFIL DU CANDIDAT
o Être titulaire du CAFERUIS
o Être titulaire du permis B
o Savoir :
Management d'équipe
Capacités rédactionnelles
Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique
o Savoir-être :
Capacités relationnelles, d'écoute et d'empathie
Devoir de réserve, discrétion, secret professionnel
Capacité à travailler de manière autonome et organisée
Esprit d'initiative.
