informations générales
Cherbourg-Octeville
L'AIDE A DOMICILE de Cherbourg (Association AFP) est un SAAD associatif (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) créé en 1945. Nous employons 120 salariés.
Nous intervenons uniquement sur les 5 communes déléguées de Cherbourg en Cotentin.
Le/a TISF soutient et accompagne à domicile des familles avec enfants. Vous pourrez intervenir sur différentes missions, dont :
- Soins du bébé et accompagnement périnatal
- Participation à l'action éducative
- Participation à l'organisation de la vie quotidienne de la famille
- Accompagnement de la famille dans le cadre du soutien à la fonction parentale
- Accompagnement dans l'organisation administrative et budgétaire familiale
- Aide à l'insertion des personnes
- Prévention des situations de violence et/ou de maltraitance
- Préservation et renforcement du lien parents-enfants, notamment par la médiatisation des droits de visite
Environnement de travail :
- Travail d'accompagnement social et éducatif de proximité.
- Développement de la dynamique familiale.
- Soutien à la fonction parentale.
Il est indispensable d'avoir obtenu un :
- Diplôme d'Etat de TISF
- BTS en économie sociale et familiale
- Diplôme de moniteur-éducateur ou d'éducateur spécialisé
Les avantages :
- Indemnisation des kms effectués à 0.40cts/km
- Indemnisation du temps de déplacement entre les interventions, même si elles ne sont pas consécutives
- Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%
- Assurance auto-mission prise en charge intégralement
- Vous ne travaillez qu'1 WE sur 3
- Les heures de dimanche sont majorées de 50%
- Vous rencontrez régulièrement vos collègues (réunions d'équipe)
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Le/a TISF soutient et accompagne à domicile des familles avec enfants. Vous pourrez intervenir sur différentes missions, dont :
- Soins du bébé et accompagnement périnatal
- Participation à l'action éducative
- Participation à l'organisation de la vie quotidienne de la famille
- Accompagnement de la famille dans le cadre du soutien à la fonction parentale
- Accompagnement dans l'organisation administrative et budgétaire familiale
- Aide à l'insertion des personnes
- Prévention des situations de violence et/ou de maltraitance
- Préservation et renforcement du lien parents-enfants, notamment par la médiatisation des droits de visite
Environnement de travail :
- Travail d'accompagnement social et éducatif de proximité.
- Développement de la dynamique familiale.
- Soutien à la fonction parentale.
Il est indispensable d'avoir obtenu un :
- Diplôme d'Etat de TISF
- BTS en économie sociale et familiale
- Diplôme de moniteur-éducateur ou d'éducateur spécialisé
Les avantages :
- Indemnisation des kms effectués à 0.40cts/km
- Indemnisation du temps de déplacement entre les interventions, même si elles ne sont pas consécutives
- Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%
- Assurance auto-mission prise en charge intégralement
- Vous ne travaillez qu'1 WE sur 3
- Les heures de dimanche sont majorées de 50%
- Vous rencontrez régulièrement vos collègues (réunions d'équipe)
