informations générales
Albi
Description du poste :
Le ou la gestionnaire de la personne identifie et référence toutes les personnes bénéficiaires afin de transmettre ensuite le traitement des prestations légales et déléguées les concernant. Il ou elle recherche les personnes à l'aide de différents applicatifs, demande la certification du Sandia, traite les litiges.
Compétences attendues ou à acquérir :
- Gestion des NIR
- Les outils (notamment bureautiques) nécessaires à l'exercice de son activité,
- Les partenaires concourant à sa mission,
- Les techniques de traitement des applications métier et des outils associés.
Savoir-faire :
- Savoir être autonome dans son activité de gestion de la personne,
- Savoir s'adapter aux évolutions technologiques et réglementaires,
- Savoir prioriser ses activités en tenant compte des échéances de suivi des pièces,
- Savoir traiter une problématique connue et récurrente selon une procédure et/ou méthode de travail identifiées.
Savoir-faire relationnels :
- Aisance relationnelle (écoute, communication)
- Aptitude au travail en équipe, entretenir des relations efficaces de travail avec ses collègues, les autres services et les autres Caf
- Esprit d'initiative et dynamisme
- Facultés d'adaptation
- Discrétion
Merci de candidater en joignant CV et Lettre de motivation
Date de prise de poste: juin 2024