informations générales
Évreux
Au sein du Pôle Adultes 27, et sous la responsabilité de la Directrice, vous assurez les missions suivantes :
Missions de planning :
-Réalise les plannings de travail des personnels des établissements et services du Pôle
-Répertorie tous les éléments événements et variables qui influencent la planification et les organisent dans l'objectif d'optimiser les Ressources humaines au service de la PSH
-Propose et soumet un planning opérationnel avec notamment les arrêts de travail, congés, vacances, formation, APP, etc
-Applique dans la construction du planning la réglementation du travail en vigueur, l'annualisation, les dispositions édictées par la CCN 51 et les directives de la direction et/ou des chefs de services
-Réalise le planning hebdomadaire dans le respect des directives d'organisation et de l'accompagnement des PSH
-Assure la disponibilité du salarié, pour se rendre aux visites médicale - A inscrire sur les plannings
-Tient à jour le planning réalisé qui doit être le reflet des éléments qui seront intégrés aux fiches navettes; Renseigne et soumet aux CDS les fiches navettes
-Assure l'affichage et l'information des plannings, via les boîtes mail, dans le respect des délais de transmission des plannings
-Lancer les missions de remplacement en urgence sur HUBLO, valide les missions auprès du candidat après concertation avec le CDS et met à jour la planification
Etc.
Missions administratives:
-Réalise des activités de reporting : tableaux de bord de suivi d'activité, BDES, AT/AM, formation, listing téléphonique des RH
-Rédige les contrats de travail CDD et avenant aux contrats de travail
-Assure le suivi et la signature des CDD et avenants, puis de la transmission des documents à la personne en charge de l'enregistrement dans Pléiades
-Suivi sur délégation de l'Assistante des ressources Humaines, les visites médicales des professionnels titulaires, mise à jour du DUERP, tableau de suivi des entretiens EPI, aide à la rédaction des courriers de convocation formation, réunions
-Aide à la rédaction de procédure, note de service RH
-Participe à la gestion des demandes de remboursement Formation
-Participe au suivi et pointage des frais de formation pour remboursement
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions de planning :
-Réalise les plannings de travail des personnels des établissements et services du Pôle
-Répertorie tous les éléments événements et variables qui influencent la planification et les organisent dans l'objectif d'optimiser les Ressources humaines au service de la PSH
-Propose et soumet un planning opérationnel avec notamment les arrêts de travail, congés, vacances, formation, APP, etc
-Applique dans la construction du planning la réglementation du travail en vigueur, l'annualisation, les dispositions édictées par la CCN 51 et les directives de la direction et/ou des chefs de services
-Réalise le planning hebdomadaire dans le respect des directives d'organisation et de l'accompagnement des PSH
-Assure la disponibilité du salarié, pour se rendre aux visites médicale - A inscrire sur les plannings
-Tient à jour le planning réalisé qui doit être le reflet des éléments qui seront intégrés aux fiches navettes; Renseigne et soumet aux CDS les fiches navettes
-Assure l'affichage et l'information des plannings, via les boîtes mail, dans le respect des délais de transmission des plannings
-Lancer les missions de remplacement en urgence sur HUBLO, valide les missions auprès du candidat après concertation avec le CDS et met à jour la planification
Etc.
Missions administratives:
-Réalise des activités de reporting : tableaux de bord de suivi d'activité, BDES, AT/AM, formation, listing téléphonique des RH
-Rédige les contrats de travail CDD et avenant aux contrats de travail
-Assure le suivi et la signature des CDD et avenants, puis de la transmission des documents à la personne en charge de l'enregistrement dans Pléiades
-Suivi sur délégation de l'Assistante des ressources Humaines, les visites médicales des professionnels titulaires, mise à jour du DUERP, tableau de suivi des entretiens EPI, aide à la rédaction des courriers de convocation formation, réunions
-Aide à la rédaction de procédure, note de service RH
-Participe à la gestion des demandes de remboursement Formation
-Participe au suivi et pointage des frais de formation pour remboursement
