informations générales
Geispolsheim
Résumé :
- Spécialisé dans régulation thermique
- Produit sur mesures
- 30 Millions d'euros de CA en 2022
- Véhicule de service
La société :
Notre client est rattaché à un groupe familial Alsacien spécialisé dans la régulation et la gestion techniques des bâtiments. Ce groupe, fondé il y a 75 ans par le père du Directeur Général actuel compte 200 collaborateurs, 9 entités autonomes mais interdépendantes entre elle, et a réalisé 32 millions d'euros de chiffre d'affaires l'an dernier.
Cette PME de 30 collaborateurs est spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements électriques pour le domaine tertiaire. Elle propose des produits sur mesure en fonction des besoins clients, tels que des armoires électriques, des postes hauts tentions et des systèmes de contrôles d'accès. Ses principaux clients sont les acteurs du domaine industriels, les chauffagistes et les électriciens.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client est à la recherche de son.sa technicien.ne en automatisme, afin de participer à l'automatisation des systèmes CVC des clients de la société.
Le poste :
Au sein d'une équipe de 4 techniciens en automatisme et d'un apprenti, vous serez directement rattaché au directeur de la société. Ainsi, vous serez en charge d'automatiser les systèmes CVC des clients de la société, afin d'améliorer leur performance et d'optimiser leur consommation énergétique. Dans ce contexte, vous serez amené à travailler en mode-multi projets pour le parlement européen, les hôpitaux ou les stades.
Vos missions seront :
- Collaborer avec les électriciens pour vérifier que les câblages correspondent aux besoins des clients
- Programmer les automates
- Préparer les déplacements sur les chantiers
- Mettre en service les automates sur le site de clients
- Assurer la gestion technique des bâtiments
Des déplacements en Alsace la journée sont à prévoir 50% de votre temps, pour réaliser la mise en service des systèmes sur le site des clients.
Environnement technique : Siemens CVC, Wago, Sauter, Trend, Niagara, Panorama
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Vous rejoindrez une entreprise qui propose des installations électriques sur mesure en fonction des besoins clients pour des projets de grandes envergures : parlement européen, stade, maison de retraite.
- Vous intégrerez une PME qui a à cœur de faire monter en compétences ses collaborateurs : 2/3 de la masse salariale est issue de l'alternance
- Vous aurez la possibilité à moyen terme de prendre le lead d'une petite équipe de techniciens automatisme
- Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : statut ETAM, 1 vendredi par mois non travaillé, véhicule de service, prime de congé payé, prime de gratification, prime d'intéressement, tickets restaurant de 11€/jour, horaires flexibles, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
Le profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité ou de l'automatisme
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle (alternance comprise) en programmation d'automates
- Vous êtes capable de lire et d'analyser un schéma électrique
Compléments :
- Lieu : Geispolsheim (67)
- Contrat : CDI
- Salaire : 30K-45K (selon profil)
Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Spécialisé dans régulation thermique
- Produit sur mesures
- 30 Millions d'euros de CA en 2022
- Véhicule de service
La société :
Notre client est rattaché à un groupe familial Alsacien spécialisé dans la régulation et la gestion techniques des bâtiments. Ce groupe, fondé il y a 75 ans par le père du Directeur Général actuel compte 200 collaborateurs, 9 entités autonomes mais interdépendantes entre elle, et a réalisé 32 millions d'euros de chiffre d'affaires l'an dernier.
Cette PME de 30 collaborateurs est spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements électriques pour le domaine tertiaire. Elle propose des produits sur mesure en fonction des besoins clients, tels que des armoires électriques, des postes hauts tentions et des systèmes de contrôles d'accès. Ses principaux clients sont les acteurs du domaine industriels, les chauffagistes et les électriciens.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client est à la recherche de son.sa technicien.ne en automatisme, afin de participer à l'automatisation des systèmes CVC des clients de la société.
Le poste :
Au sein d'une équipe de 4 techniciens en automatisme et d'un apprenti, vous serez directement rattaché au directeur de la société. Ainsi, vous serez en charge d'automatiser les systèmes CVC des clients de la société, afin d'améliorer leur performance et d'optimiser leur consommation énergétique. Dans ce contexte, vous serez amené à travailler en mode-multi projets pour le parlement européen, les hôpitaux ou les stades.
Vos missions seront :
- Collaborer avec les électriciens pour vérifier que les câblages correspondent aux besoins des clients
- Programmer les automates
- Préparer les déplacements sur les chantiers
- Mettre en service les automates sur le site de clients
- Assurer la gestion technique des bâtiments
Des déplacements en Alsace la journée sont à prévoir 50% de votre temps, pour réaliser la mise en service des systèmes sur le site des clients.
Environnement technique : Siemens CVC, Wago, Sauter, Trend, Niagara, Panorama
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Vous rejoindrez une entreprise qui propose des installations électriques sur mesure en fonction des besoins clients pour des projets de grandes envergures : parlement européen, stade, maison de retraite.
- Vous intégrerez une PME qui a à cœur de faire monter en compétences ses collaborateurs : 2/3 de la masse salariale est issue de l'alternance
- Vous aurez la possibilité à moyen terme de prendre le lead d'une petite équipe de techniciens automatisme
- Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : statut ETAM, 1 vendredi par mois non travaillé, véhicule de service, prime de congé payé, prime de gratification, prime d'intéressement, tickets restaurant de 11€/jour, horaires flexibles, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
Le profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité ou de l'automatisme
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle (alternance comprise) en programmation d'automates
- Vous êtes capable de lire et d'analyser un schéma électrique
Compléments :
- Lieu : Geispolsheim (67)
- Contrat : CDI
- Salaire : 30K-45K (selon profil)
Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
