informations générales
Lamarche
Notre entreprise
La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne.
Nos ateliers sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe et Moselle. Nous y réalisons le montage, la mise en route, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Nous sommes concessionnaire Kubota depuis 2011. Nous sommes actuellement 45 employés dont 16 mécaniciens.
Nous avons à coeur d'apporter aux clients des réparations rapides et de qualité grâce à l'expérience de nos mécaniciens qualifiés. Nous formons nos mécaniciens tous les ans aux différentes évolutions des machines agricoles.
Nous travaillons à l'aide de tablettes tactiles pour visualiser rapidement les réparations en cours, l'historique des réparations sur les machines, le diagnostic de la panne via un logiciel constructeur et le stock des pièces détachées disponibles en magasin.
Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre base de Lamarche où vous travaillerez avec 3 mécaniciens (agricole et motoculture)
Vos missions
Réaliser en atelier ou chez le client des entretiens sur leur matériels agricoles
Effectuer des entretiens courants (vidange, réglages .) ainsi que des entretiens spécifiques (boite de vitesse, joint de culasse .)sur tout type de matériel agricole (principalement des tracteurs mais également des presses, des faucheuses .)
Réaliser un diagnostic à l'aide d'un outils de diagnostic
Effectuer le montage, les tests et les essais avant la livraison du matériel chez le client
Confection et montage de flexible hydraulique
Remise en état du matériel d'occasion
Nous recherchons quelqu'un qui est .
Organisé(e) dans la tenue de son poste de travail
Rigoureux(se) dans la recherche de panne
Passionné(e) par la mécanique
Ingénieux(se) pour trouver des solutions alternatives
A le sens du Service client
Quelles compétences sont nécessaires pour postuler ?
Vous devez savoir remonter une boite de vitesse, un moteur et un embrayage sur un tracteur agricole
Vous devez être capable de trouver des solutions même provisoire pour permettre au client de repartir au plus vite
Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique pour la recherche de panne.
Quelles compétences nous pouvons vous apporter ?
Des formations Kubota évolutives sur la gamme de tracteur actuel et sur les nouveautés du marché
L'utilisation de l'outil de diagnostic Kubota
Notre proposition
Contrat CDI de 39h
Rémunération: 30 000 € Brut annuel à négocier selon l'expérience
Avantages: Mutuelle + Intéressement aux résultats
Matériels à disposition: Tablette tactile, servante et outils de diagnostic
Mise à disposition de vêtements de travail (cotte à bretelle ou veste/pantalon) et de chaussure de sécurité
Cuisine à disposition avec micro onde, machine à café et frigo
Personne à contacter: Charlène ABEL (charlene@brico.fr, 06,52,05,19,82)
Comment se passe le recrutement ?
Une fois votre CV reçu, je les traite sous une semaine si le CV ne convient pas, vous recevrez un mail de ma part, si le CV convient je vous contacte pour un premier entretien par téléphone. Nous réalisons des tests en atelier pour valider le poste avec vous mais également pour rencontrer l'équipe en place.
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Nos ateliers sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe et Moselle. Nous y réalisons le montage, la mise en route, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Nous sommes concessionnaire Kubota depuis 2011. Nous sommes actuellement 45 employés dont 16 mécaniciens.
Nous avons à coeur d'apporter aux clients des réparations rapides et de qualité grâce à l'expérience de nos mécaniciens qualifiés. Nous formons nos mécaniciens tous les ans aux différentes évolutions des machines agricoles.
Nous travaillons à l'aide de tablettes tactiles pour visualiser rapidement les réparations en cours, l'historique des réparations sur les machines, le diagnostic de la panne via un logiciel constructeur et le stock des pièces détachées disponibles en magasin.
Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre base de Lamarche où vous travaillerez avec 3 mécaniciens (agricole et motoculture)
Vos missions
Réaliser en atelier ou chez le client des entretiens sur leur matériels agricoles
Effectuer des entretiens courants (vidange, réglages .) ainsi que des entretiens spécifiques (boite de vitesse, joint de culasse .)sur tout type de matériel agricole (principalement des tracteurs mais également des presses, des faucheuses .)
Réaliser un diagnostic à l'aide d'un outils de diagnostic
Effectuer le montage, les tests et les essais avant la livraison du matériel chez le client
Confection et montage de flexible hydraulique
Remise en état du matériel d'occasion
Nous recherchons quelqu'un qui est .
Organisé(e) dans la tenue de son poste de travail
Rigoureux(se) dans la recherche de panne
Passionné(e) par la mécanique
Ingénieux(se) pour trouver des solutions alternatives
A le sens du Service client
Quelles compétences sont nécessaires pour postuler ?
Vous devez savoir remonter une boite de vitesse, un moteur et un embrayage sur un tracteur agricole
Vous devez être capable de trouver des solutions même provisoire pour permettre au client de repartir au plus vite
Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique pour la recherche de panne.
Quelles compétences nous pouvons vous apporter ?
Des formations Kubota évolutives sur la gamme de tracteur actuel et sur les nouveautés du marché
L'utilisation de l'outil de diagnostic Kubota
Notre proposition
Contrat CDI de 39h
Rémunération: 30 000 € Brut annuel à négocier selon l'expérience
Avantages: Mutuelle + Intéressement aux résultats
Matériels à disposition: Tablette tactile, servante et outils de diagnostic
Mise à disposition de vêtements de travail (cotte à bretelle ou veste/pantalon) et de chaussure de sécurité
Cuisine à disposition avec micro onde, machine à café et frigo
Personne à contacter: Charlène ABEL (charlene@brico.fr, 06,52,05,19,82)
Comment se passe le recrutement ?
Une fois votre CV reçu, je les traite sous une semaine si le CV ne convient pas, vous recevrez un mail de ma part, si le CV convient je vous contacte pour un premier entretien par téléphone. Nous réalisons des tests en atelier pour valider le poste avec vous mais également pour rencontrer l'équipe en place.
