informations générales
Gidy
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Les Laboratoires Servier Industrie, entreprise du secteur pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments, un Technicien de maintenance (H/F) pour l'unité d'appui clinique (U.A.C.).
Dans le cadre de votre mission, vous assurerez toutes les missions du technicien de maintenance +
- Avoir une expertise sur l'ensemble des équipements afin d'apporter spontanément des corrections et améliorer les équipements
- Proposer et concevoir des solutions innovantes pour résoudre des problèmes complexes
- Former, conseiller et transférer ses compétences aux autres techniciens- Réaliser les préventifs complexes et définir des évolutions du plan de maintenance préventive
- Effectuer des analyses de criticité des pièces au vu des historiques et proposer des évolutions pour gagner en performance
- Analyser régulièrement et alimenter un plan d'action des indicateurs critiques de performance (MTTR/MTBF)
- Participer à des projets et des chantiers de progrès (lean, résolution de problèmes...)
- Participer à des démarches de Maintenance Prédictive"
Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation.
Le poste est à pourvoir au plus vite sur Gidy.
Salaire annuel entre 24000EUR et 25000EUR
Horaire variable de journée - à valider par le service (plage fixe et variable)
2 RTT / mois cumulable Profil recherché :
- Bac + 2 technique ou équivalent avec minimum 2 d'expériences
- Expertise sur les équipements de son périmètre d'affectation
- Etre organisé, rigoureux, avoir un esprit critique et respecter les règles de sécurité et de qualité
- Etre curieux
- Capacité à remettre en cause
- Avoir le goût de l'innovation, prendre des initiatives
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Bon relationnel, capacité d'écoute et d'échange, esprit d'équipe, pédagogue
Mes avantages :
- 13ème mois
- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre de votre mission, vous assurerez toutes les missions du technicien de maintenance +
- Avoir une expertise sur l'ensemble des équipements afin d'apporter spontanément des corrections et améliorer les équipements
- Proposer et concevoir des solutions innovantes pour résoudre des problèmes complexes
- Former, conseiller et transférer ses compétences aux autres techniciens- Réaliser les préventifs complexes et définir des évolutions du plan de maintenance préventive
- Effectuer des analyses de criticité des pièces au vu des historiques et proposer des évolutions pour gagner en performance
- Analyser régulièrement et alimenter un plan d'action des indicateurs critiques de performance (MTTR/MTBF)
- Participer à des projets et des chantiers de progrès (lean, résolution de problèmes...)
- Participer à des démarches de Maintenance Prédictive"
Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation.
Le poste est à pourvoir au plus vite sur Gidy.
Salaire annuel entre 24000EUR et 25000EUR
Horaire variable de journée - à valider par le service (plage fixe et variable)
2 RTT / mois cumulable Profil recherché :
- Bac + 2 technique ou équivalent avec minimum 2 d'expériences
- Expertise sur les équipements de son périmètre d'affectation
- Etre organisé, rigoureux, avoir un esprit critique et respecter les règles de sécurité et de qualité
- Etre curieux
- Capacité à remettre en cause
- Avoir le goût de l'innovation, prendre des initiatives
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Bon relationnel, capacité d'écoute et d'échange, esprit d'équipe, pédagogue
Mes avantages :
- 13ème mois
- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
