informations générales
Brive-la-Gaillarde
Vous serez en charge des missions suivantes sur un secteur défini :
- Être l'un des interlocuteurs privilégiés des locataires ; et en lien avec le(a) gardien(ne) de secteur ;
- Effectuer des rondes de recensements techniques sur l'ensemble du patrimoine BRIVE HABITAT, évaluer les coûts nécessaires à la résolution des dysfonctionnements constatés ;
- Contrôler et recenser l'état du patrimoine suivant une planification préétablie en lien avec l'actualisation des carnets de santé des bâtiments ; en prévision d'opérations de réhabilitation ou de changements de composants en lien avec le PSP (Plan Stratégique du Patrimoine) ;
- Contrôler l'ensemble des interventions de maintenance sur l'ensemble du parc immobilier ;
- Déterminer la part contributive du locataire aux travaux de remise en état ;
- Etablir le chiffrage en interne ou collecter les devis d'entreprises extérieures pour la remise en état ;
- Contrôler les travaux suite à engagement ;
- Assurer la polyvalence entre chargés de gestion techniques lors des absences ou surcharge du planning ;
- Gérer les déclarations sinistres sur le patrimoine ;
- Remplacer occasionnellement un(e) chargé(e) d'état des lieux ;
- Réaliser, suivre et transmettre les tableaux de bord de son activité à son responsable ;
- Réaliser et assurer les astreintes sur l'ensemble du parc immobilier ;
Profil
Vous possédez un bon relationnel qui vous permettra de vous impliquer dans cette mission de service auprès de nos locataires.
Vous faites preuve d'initiative, d'adaptabilité et d'autonomie tout en respectant le cadre et les objectifs qui vous sont assignés.
Vous avez des connaissances techniques dans la remise en état des logements ou en second œuvre du bâtiment. Vous avez minimum votre Bac ou équivalent gestion du bâtiment, une expérience dans le domaine immobilier serait appréciée.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques : Word, Excel et PowerPoint et outils nomades.
AVANTAGES :
- Primé équité : équivalente à un 13ème mois
- Complémentaire santé et prévoyance : prise en charge à 60% par l'employeur
- Horaires fixes sur 35 heures (sans RTT) ou 36 heures (avec RTT)
- CSE