informations générales
Centre éducatif renforcé cairnCDD
Poste à pourvoir pour le 7 septembre 2026
CDD de remplacement de 3 semaines à mi-temps
Nous recherchons un(e) surveillant(e) en centre éducatif renforcé mixte pour mineurs (16/18 ans) placés sous main de justice.
Une première expérience auprès d'un public similaire est indispensable.
MISSIONS
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous :
- assurerez l'accompagnement et l'encadrement des mineurs dans le cadre de la gestion quotidienne, le bien-être et la sécurité des personnes accueillies,
- assurez la surveillance des bâtiments et des biens du CER, des temps d'activité avec les mineurs,
- participez aux couchers et aux levers.
Vous serez également un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe).
- rappeler les règles de sécurités et de fonctionnement du centre.
- écouter, accompagner et observer les mineurs placés sous votre responsabilité, afin de prévenir et gérer au mieux les situations de difficultés individuelles ou collectives.
- consigner toutes les absences et les problèmes liés au non-respect des règles de fonctionnement.
.....
Vous travaillez en binôme.
COMPÉTENCES ET SAVOIRS FAIRE
- Capacité à créer du lien,
- Empathie,
- Capacité rédactionnelle,
- Capacité d'analyse,
- Rigueur,
- Capacité à travailler en équipe.
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Nous recherchons un(e) surveillant(e) en centre éducatif renforcé mixte pour mineurs (16/18 ans) placés sous main de justice.
Une première expérience auprès d'un public similaire est indispensable.
MISSIONS
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous :
- assurerez l'accompagnement et l'encadrement des mineurs dans le cadre de la gestion quotidienne, le bien-être et la sécurité des personnes accueillies,
- assurez la surveillance des bâtiments et des biens du CER, des temps d'activité avec les mineurs,
- participez aux couchers et aux levers.
Vous serez également un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe).
- rappeler les règles de sécurités et de fonctionnement du centre.
- écouter, accompagner et observer les mineurs placés sous votre responsabilité, afin de prévenir et gérer au mieux les situations de difficultés individuelles ou collectives.
- consigner toutes les absences et les problèmes liés au non-respect des règles de fonctionnement.
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Vous travaillez en binôme.
COMPÉTENCES ET SAVOIRS FAIRE
- Capacité à créer du lien,
- Empathie,
- Capacité rédactionnelle,
- Capacité d'analyse,
- Rigueur,
- Capacité à travailler en équipe.
