informations générales
Strasbourg
Notre équipe de Strasbourg recherche un superviseur, pour accompagner une équipe de chargés de relation clients.
Vos missions seront les suivantes :
Encadrement et management d'une équipe de téléconseillers :
- Animer et manager les téléconseillers.
- Définir des stratégies et des procédures afin d'atteindre des objectifs spécifiques.
- Contrôler la qualité du travail effectué.
- Assister les téléconseillers et résoudre des problèmes.
- Mettre en place, faire vivre des outils de reporting et commenter les résultats de l'équipe.
- Evaluer les performances individuelles au travers d'écoutes quotidiennes et faire progresser les collaborateurs.
- Optimiser les procédures d'assistance des téléconseillers.
Suivi et reporting d'activités :
- Assurer une bonne information de ses actions avec le RO.
- Assurer le suivi de l'activité (reporting, tableau de bord...).
- Veiller au respect des engagements contractuels, qualitatifs et quantitatifs établis.
Et SI c'était vous ?
- Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le management d'équipe.
- Vous avez le sens de l'animation, de la communication et vous pouvez vous appuyer sur un leadership affirmé.
- Vous démontrez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve d'organisation et présentez une capacité d'adaptation certaine aux situations.
- Le suivi des plans d'action, l'accompagnement de transformation et le développement des compétences des collaborateurs sont pour vous des points essentiels de votre mission.
- Enfin, vous êtes capable de prendre des décisions, d'être force de proposition, de défendre vos idées de façon constructive et de réagir sans détour aux problèmes posés.
- Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (Excel niveau avancé).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions seront les suivantes :
Encadrement et management d'une équipe de téléconseillers :
- Animer et manager les téléconseillers.
- Définir des stratégies et des procédures afin d'atteindre des objectifs spécifiques.
- Contrôler la qualité du travail effectué.
- Assister les téléconseillers et résoudre des problèmes.
- Mettre en place, faire vivre des outils de reporting et commenter les résultats de l'équipe.
- Evaluer les performances individuelles au travers d'écoutes quotidiennes et faire progresser les collaborateurs.
- Optimiser les procédures d'assistance des téléconseillers.
Suivi et reporting d'activités :
- Assurer une bonne information de ses actions avec le RO.
- Assurer le suivi de l'activité (reporting, tableau de bord...).
- Veiller au respect des engagements contractuels, qualitatifs et quantitatifs établis.
Et SI c'était vous ?
- Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le management d'équipe.
- Vous avez le sens de l'animation, de la communication et vous pouvez vous appuyer sur un leadership affirmé.
- Vous démontrez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve d'organisation et présentez une capacité d'adaptation certaine aux situations.
- Le suivi des plans d'action, l'accompagnement de transformation et le développement des compétences des collaborateurs sont pour vous des points essentiels de votre mission.
- Enfin, vous êtes capable de prendre des décisions, d'être force de proposition, de défendre vos idées de façon constructive et de réagir sans détour aux problèmes posés.
- Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (Excel niveau avancé).
